Сайт с мобильного Найти сотрудников бесплатно


Найти сотрудников в Москве
От 500 до 5000 соискателей получат вашу вакансию ЛИЧНО!

ЗАЯВКА
на входящие звонки от соискателей

*Сфера деятельности:
*Название вакансии: 500 чел
Образование: Среднее
Среднее специальное
Высшее
Опыт:
Гражданство:
Пол: Мужчина
Женщина
Возраст: от до
Зарплата: руб.
Оклад/гарантия: руб.
Процент: %
Оформление по ТК
*Текст предложения:
Рекомендуем указать условия труда не ниже следующих: Оклад + проценты = не ниже 40000 рублей. Для увеличения количества обращений, увеличивайте условия труда.

Схема работы
  • Отправляйте
    заявку.
  • Оплачивайте
    услугу.
  • Принимайте звонки
    от соискателей
  • Начинайте
    собеседования
  • Выигрывайте время
    Получайте лучшие результаты
Резюме операторов колцента изучают тысячи работодателей, но зачем это делать, когда проще заказать входящие звонки от кандидатов и не тратить время зря. Сайт samipozvoniat.ru представляет услугу по организации звонков от подходящих вам кандидатов. Если у вас есть требования к операторам колцентра и намерение принять на работу совершенно конкретных специалистов, то опишите требования в своей заявке на сайте samipozvoniat.ru и начните принимать звонки именно от описанных вами людей. Укажите хорошую зарплату для кандидатов и увеличьте этим количество обращений. С сайтом samipozvoniat.ru не потребуется искать резюме операторов колцентра и оплачивать доступ к контактам, так же не потребуется делать исходящие звонки на телефоны соискателей, соискатели сами будут звонить и предлагать рассмотреть свою кандидатуру на вакантную должность. Стоимость данной услуги минимальная, а выгода от нее достойная. Что бы найти хорошего специалиста, не изучая горы резюме операторов колцентра, нужно заполнить заявку, внести оплату, получить входящие звонки и пригласить соискателей на собеседование. Работодатель оплачивает символическую сумму за услугу и обрабатывает входящие звонки, проводит собеседования и принимает на работу неограниченное количество сотрудников. Сайт samipozvoniat.ru оказывает услугу единовременного личного обращения к каждому соискателю на должность по заявке, количество принятых на работу кандидатов ему не важно. Если у вас хорошие условия труда и достойная зарплата, то на вашу вакансию откликнутся многие. Принимайте на работу не ограниченное количество кандидатов и реализуйте бесперебойную работу вашей организации, по самой приемлемой цене.
Яндекс.Метрика